2016.05.17 黃潔貞籲護士比先達4再推進

澳門現時每千人口有3.1名護士，這個比例與世衛組織於2012年公布先進國家或地區的平均值的比例（每千人口有8.7名護士）相差甚遠。立法會議員、澳門護士學會副理事長黃潔貞認為，本澳與先進國家或地區的平均值每千人口有8.7名護士比較不實際，可先以每千人口有4名護士為目標來穩定整體隊伍。同時，她又指五年發展規劃中對每千人口對護士的比例的目標模糊，亦無短期應對措施。

衛生局副局長、山頂醫院院長郭昌宇表示，局方今年將聘請300多名員工，當中包括120名護士。對於公營醫院再請120個護士，會否擔心拉動私營醫院護士「跳槽」？黃潔貞認為一定會有此情況發生，由於護士人數有限，當局再招聘亦是在現有的非公營體系機構去招聘或是新畢業的護士，某程度上一定會影響現有的公私營機構護士比例，她強調，不單私營機構，社服機構的護士亦會受到一定影響。

本澳每千人口對護士的比例由2000年的1比2.2，升至2014年1比3.1，未來五年每千人口應該需要多少名護士？黃潔貞表示，早年民間機構及官方數字提及希望本澳每千人口對護士的比例可達到1比4，這是保守目標。她認為可先以此為目標培訓及引進人資，先達標以穩定整體隊伍，再做長遠計劃。她認為，澳門若要與先進國家或地區的平均值每千人口有8.7名護士相比，並不現實。

五年規劃未有明確護士比

同時，她指出：現時護士要面對的不僅是醫院，還有社區、托兒所、私人機構及學校，而人口是流動的，未來需求再增加，服務再擴展，每千人口對護士的比例1比4或許亦很難達成。

另外，黃潔貞表示，在五年發展規劃中並無實質明確的數字表明未來每千人口對護士的比例需要達到1比4，她認為目標模糊、不清晰。而在應對措施上，除了本土課程上吸引年輕人入行外，短期內政府有何外援政策？五年規劃上亦無清晰列出。她表示，本澳向外招生後如何令人資選擇留在本澳服務，此方面無一個完善的機制，政府若能在此方面考慮，人力資源方面則有更多渠道。

(2016.05.17  市民日報P1)