2015.12.04 五年增聘五百醫生逾千護士 本地人優先聘不足覓外援

社會文化司司 長譚俊榮昨首日與議員辯論明年度施政方針，重中之重的醫療改革成為全日焦點，大部分議員劍指醫護人資。譚俊榮多番強調已心中有數，未來五年再增聘五百名醫 生、一千多名護士，以本地人優先，再尋求外援。重申山頂醫院“一間當兩間用”會做好人資配置，發揮更大效益。至於興建醫學專科學院，明年開始研究籌組。

山頂急診輪候縮短

譚俊榮介紹，今年一月至十月山頂醫院急診的整體輪候時間較去年同期大大縮減；成效顯著的八個專科，初診輪候時間較去年同期分別縮減兩成六至六成三；衛生局專 科藥房領藥輪候時間由去年的平均廿五分鐘，縮短至十七分鐘，縮減三成二。另外，自今年七月增加兩間衛生中心延長晚上服務時間後，在八月至十月期間，現有的 七間衛生中心在晚上時段總服務人次是去年同期的一點五倍。人員增聘方面，除按計劃全數完成招聘五百二十九名醫護人員外，還增聘額外六十二名醫護人員，共五 百九十一人相繼入職。

在離島新醫院未建成前，明年將充分利用山頂醫院的硬件設施，增聘醫護人員，將“一間醫院當兩間用”，逐步延長 醫院科室的服務時間，並通過恆常性的醫療聽證制度和績效評估機制，促進醫院專科的發展。明年初，山頂醫院將再新增加科室延長服務時間，包括有眼科、整形外 科、腫瘤科及腫瘤科日間化療中心四個專科門診工作，增強對病患的服務。

黃憂醫護工作大增

即使譚司細數明年的 醫療鋪排，卻未贏得議員的信心。多位議員質疑，特別是擔心人手不足。其中，本職醫護的議員黃潔貞認為整個公立醫院的就診制度，醫療人員的招聘、輪值制度及 管理制度未見更新。司長介紹在統計數字上有進步，但居民評價服務沒有明顯的改善；同時亦令前線人員的過於疲憊，公帑開資越來越大。“一間醫院當兩間用”涉 及到整個醫院的輪更及管理制度，公立醫院現職有經驗專科醫生、護士本身已有相當工作量，每日都要應付大量病人、手術，未來更要帶教新人，工作量自然大增， 壓力可想而知。同時增設夜間專科門診，意味着醫生每日可能需要為更多病人診症，加上醫院的查房、值班等。新人未上手，舊人工作增加，令人憂心，變相“一個 人力當兩個人用”。

專科學院明年研建

被指醫療服務無明確改善，譚俊榮反駁，有民調指特區十六年來，醫療服務 首次獲得居民滿意。就醫護人資，已有完整規劃及數據，清晰未來五年醫療隊伍的人資需要，會聘請五百名醫生、一千多名護士。當中，明年將增聘三百多名醫護人 員。故明年的醫療預算將增至七十億元，較今年增加百分之十三以上，但增幅正常。招聘時會以本地醫護界優先，不足時會向外招聘，目前已得到國家衛計委，香 港、台灣、葡萄牙等地的支持。至於“一間醫院當兩間用”，不是以現時人手，而是以新的醫護人員及人資配置。離島醫院一七年肯定未能興建完工，為解決醫療服 務問題，令醫療體系提供更好服務，必須多加利用現有硬體。

至於就澳門醫學專科學院的籌建問題，譚俊榮表示，已寫進明年施政計劃中，明年會開始研究籌組，日後會參考香港經驗及指引；同時須修改衛生局組織章程。

2015 .12.04. 澳門日報B06