2015.10.17 婦聯倡政府增內傭宣傳
|資辦將於下周一(十九日)起,再次接受輸入內地家傭餘額申請,現時仍有餘額一百八十七個。立法會議員、婦聯副理事長黃潔貞表示,當局未有清晰公佈政策推出後的詳細訊息,令民間生疑。促請當局加強與職介所溝通,深入瞭解配對率低的成因,歸納成效並增加宣傳,同時放寬申請門檻,增加居民聘用內傭的信心。
人資辦表示,澳門自一三年底起以試點形式輸入內地家務工作僱員以來,至今已歷時一年多,獲批內地家務工作僱員的僱主於今年四月已提出續期申請。為總結是次試點工作的成效,人資辦今年七月委託調研機構開展澳門居民對內地家務工作僱員需求的調查。調查結果顯示,大部分市民對內地家務工作僱員的申請仍有需求,遂再次接受市民申請。
黃潔貞認為,輸入內傭的三百個名額中,祇有約半數配對成功,令坊間對措施成效生疑。本澳並非對內傭不感興趣,措施推出時已收到近三百份申請表。再者,採用內傭的僱主滿意度高達七成,反映雙方容易適應,輸入內傭對整個家傭市場氛圍好。批評當局沒有清晰及詳細公佈配對率低的原因,促請當局深入研究,總結並公佈內傭來澳工作的注意事項、薪酬指標等,讓大衆參考。同時加強與職介所溝通,推動職介所承擔責任,如與內地家政學校做好溝通,建立良好合作關係,保證有足夠內傭輸入。
措施訂明申請內傭以照顧長者為優先,黃潔貞建議放寬門檻,讓有照顧嬰幼兒、疾患等人士申請,提升措施的受惠面。
2015.10.17 澳門日報A3