2015.05.30 醫委會嘆醫護人才缺 譚司擬外聘兼加人工

社會文化司司長譚俊榮昨日上午視察山頂醫院後，下午隨即出席醫務委員會全體會議，聽取未來衛生範疇施政方針的意見及建議。多位委員反映本澳醫護人員短缺，譚俊榮承諾，未來會加快醫護人員聘請程序及醫療人才培養，亦會考慮調整醫務人員薪酬待遇，吸引鄰近地區醫護人員加入本澳醫療隊伍，解決人資問題。

譚俊榮昨日在山頂醫院交流會上指出，澳門法律滯後，聘請醫生需時，會要求加快行政程序，至於未來一年預計聘請的529名醫護人員，是補充衛生局近年的人手流失，未來還要評估離島醫院需要的人員數量，相信日後仍需要一大批醫護人員。

對於本澳醫生薪酬長期偏低，譚俊榮坦言，目前山頂醫院醫護人員薪酬難以吸引外地醫生，故必須考慮調整醫務人員薪酬體系，吸引香港等地醫護人員加入本澳醫療隊伍。他強調，必須要照顧好本地醫護人員，訂定外地醫護人員退場機制。

簡化招聘醫護程序迎難而上努力去做

社會文化司司長譚俊榮要求衛生局一年內改善醫療系統。衛生局局長李展潤表示，任何時候都有壓力，但他一定會迎難而上，根據司長指示努力去做。

李展潤稱，增聘醫護人員有一定困難，會儘量簡化招聘程序；若短期內未能增加人手，可透過內部調配，以靈活方法讓醫護人員更快投入工作。他又稱，上午接獲十名未能按期產檢的孕婦重新登記做產前唐氏綜合症篩查，當局現正採取新措施，安排未能按期產檢的孕婦再排期，若未能在山頂醫院或衛生中心產檢，會轉介到其他醫院進行，保證孕婦健康。

澳門每千人口病床比例由2009的2.5增加至2013年的2.7，已達到國際平均水平。另外，澳門整體的病床數已由2009年的1,300多張增至2014年的1,600多張，增幅約為三成。在未來，隨著仁伯爵綜合醫院專科大樓、路環傳染病中心的逐步落成，以及離島醫療綜合體第一期於2017年落成，澳門的病床數將再增加約800張，屆時澳門每千人口病床比例將達3.9。
人手不足又逢退休潮黃潔貞促簡化招聘程序
立法議員黃潔貞表示，現時本澳醫療系統最大的問題是醫療人員不足及輪候診治時間過長。她指出，現時本澳護士為1,700多人，每1,000人口對應護士比例只有三名；每1,000人口對應醫生比例更不足三名，反映醫療人員數量根本不足以應付市民需求，加上未來醫療人員將出現退休潮，當局必須及早研究如何即時補充人手，包括研究能否縮短專科醫生的培訓流程；簡化醫療人員的招聘時間及行政程序等。

黃潔貞又建議，本澳應儘快設立專科醫生培訓基地，為本澳醫療人員提供一個良好的平台，使他們能夠得到系統化的訓練，補充及鞏固各醫療範疇的專業人員，不但能夠增加人手，縮短市民輪候診治時間；亦能提升市民對於本澳醫療教學及醫療專業的認受性和信心。

分流私營機構解專科不足長者不懂上網輪候有盲區
對於社會文化司司長譚俊榮承諾會在未來一至二年內加強專科醫生的培訓。澳門公立醫院醫生協會理事長羅奕龍認為，培訓專科醫生並非一時三刻能夠完成，短期來說，當局可考慮與更多私營醫療機構合作，分流部分輪候病人到私營醫療機構接受診治，紓緩公立醫院輪候時間過長的現象。

至於推出手機應用程式，讓市民即時知悉全澳醫院的輪候診治人數，50多歲的李太表示，本澳老齡化嚴重，不少輪候公立門診服務的病人都是長者，未必會懂得使用智能手機，建議當局透過電視或電台提供有關資訊。

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