2015.01.12 專家指完善醫療體系首要足夠人手

社會文化司司長譚俊榮甫上任便強調要打造「醫療光輝5年」，他並要求衛生局在1年內建立健全醫療體系。昨日《澳門論壇》上，多位發言的嘉賓反映現時醫療體系中，最大問題是醫護人手不足，認為要完善醫療體系，先要解決人手不足。有嘉賓則希望政府關注公立醫院大量增聘人手時，對私營醫療機構的挖角衝突，籲政府全盤考慮整體醫療市場。

澳廣視時事節目《澳門論壇》昨討論近期社會熱話的「醫療光輝5年」，立法議員黃潔貞、明愛總幹事潘志明主講、公立醫院醫生協會會長戴華浩、醫療人員協會理事長劉明琨主講。

戴華浩反映，醫護人手不足令輪更情況嚴重，如婦產科等專科，醫生每月加班達100小時，他更舉例自己剛做完通宵手術放下手術，便要出席論壇，認為要打造健全的醫療系統，務必解決醫療系統中現存的問題，首要解決醫護人資不足。

籲提升公院醫護待遇

戴華浩又指，現有公立醫院的人員亦會流失到私人市場，形容私人醫療機構醫生「睇幾個症、做幾個小手術，已經多過你（公立醫院醫生）成個月人工，你走真係無可厚非」，認為政府應檢討現有醫生和護士的職程，提升醫生的待遇和晉升機會，才能留得住人才，及吸引外地醫生來澳。

黃潔貞亦認同人力資源不足，是現時醫療系統最大的問題。並指如果人資問題未能解決，根本不可能縮短輪候時間，醫患關係亦只會繼續僵化，希望醫護和病人能有共融的環境，才能提高醫療隊伍的士氣。她同時建議醫療體系採取整體招聘制度、公立醫院診症的制度亦要完善，才能建立健全的醫療體系。

劉明琨說，不少在外地修讀醫科的畢業生回澳後未有從醫，並因待遇問題，反而選擇進入賭場工作。建議醫科畢業生在醫療機構培訓時，能有更好的待遇，以吸引更多外地讀醫的本地居民在澳從醫。他又認為政府在醫療系統投資100億元，除了完善硬件外，亦應加大在人力資源上的投入。

關注公私營醫療機構互相挖角另外，對於衛生局計劃1年內增聘500多名醫護人員，潘志明直言，每當公營機構聘請大量人員時，民間機構的人資定必面臨極大的衝擊，但他指理解公立醫院面對人手不足，需補充的人手。他呼籲政府需全面觀察整個醫療體制是哪方面需要補充人員，亦要關注將來民間醫護人手不足的問題。潘志明並建議，短期內可向香港、內地和本地私家醫生購買服務，以紓緩人手不足。

黃潔貞則強調，除了發展公立醫療的人員外，整體醫療市場的人員亦很重要，如果公私營機在現有醫護人員團隊中互相挖角，最終私營醫療機構會受到衝擊。除了公立醫療體系的改革，她希望政府亦能全盤考慮整體醫療市場，不能側重在某一方面。

市民日報P1