2022.5.30黃潔貞冀做好護理人員職涯與專業發展

疫情下不少護理人員既要負擔抗疫工作，也要確保日常醫療服務的穩定，身心壓力沉重，凸顯本澳人資短缺問題。由於護理工作需要面臨較高風險的醫療工作環境及疾病威脅，部分更需要配合高強度的輪班工作，在這些因素的影響下，現時護理專業並非高中畢業熱門的報考科系的首選。面對未來護士退休潮、人口老齡化；離島醫療綜合體、新城A區及澳門新街坊落成後的醫療服務增加；以及本澳高中畢業生減少及各專業競爭人才的情況，如何設法吸引及留住人才，壯大本澳護理人員團隊，對未來醫療體系的發展十分重要。為此，立法議員黃潔貞促當局盡快完成公職護士職程的修訂，以吸引更多人士投身有關行業；盡早完成本澳醫療人力供需評估及預測，為未來人才培訓做好準備。

黃潔貞表示，雖然政府近年也透過設立特別助學金、舉辦升學講座，以及為相關院校改善教學環境等方式，藉此吸引青少年選擇投身護理行業。然而，無論是高中應屆畢業生、在讀的護理學生或在職的護士而言，他們更關心未來職業發展前景。例如隨著《醫療人員專業資格及執業註冊制度》生效，有不少就讀護理專業的學生及應屆畢業生向她反映，她們對首次舉辦的資格認可考試與實習的安排感到憂慮，擔心無法順利畢業與進入職場；而部分在職護士則希望能夠進行專業進修或專科培訓，獲取更多向上流動的機會。

對此，她提出以下質詢︰

一、本澳醫療體系由公營、私營或非牟利社會服務單位共同支撐，本澳各領域護士團隊的穩定性，同樣影響醫療體系的穩定。為此，當局何時會完成現有的公職護士職程的修訂，以及建立適用私營及非牟利醫療單位的護士職程制度，確保護士職涯和工作資歷得到認可，拉近在不同醫療機構的薪酬福利差距，以及給予報讀專科護士的機會，從制度上為本澳整個護理體系建設良好的專業環境？

二、衛生局在今年2月回覆其質詢時曾提到，「將會就15類專業人員供需情況開展調研工作，對本澳醫療人力的供需情況進行評估及預測。」然而，隨著離島醫療綜合體將於下年分階段啟用，加上本身護理人資短缺問題已一直存在，請問當局何時會完成相關工作？面對行業人員需求逼在眉睫，能否優先對護理行業開展評估及預測，一方面政府能及時推出相應的精準培訓與人才引進措施，同時亦好讓醫療機構、相關高校及學生等能及早規劃？

三、據當局早前在醫療人員資格認可考試介紹會中提到，資格認可考試大約在9月至10月舉行。但本澳應屆護理畢業生資格考試距離畢業時間過長，請問可否因應本澳護理課程畢業情況，縮短開展資格及實習程序時間，讓護理畢業生能更順利銜接考試、實習與投入職場？

取自2022年5月30日市民日報P04版