2021.5.5多層面支援母親，緩解身心壓力

過幾日就是一年一度的母親節，本人在此先預祝全天下母親節日快樂！疫情影響本澳至今已超過一年多時間，當中不少母親作為主要家庭照顧者的同時，仍然在社會不同崗位貢獻力量，需要兼顧家庭與工作壓力，身心負擔沉重，社會有必要更多關注到母親的訴求，家庭成員間亦要互相體諒。疫情導致本澳經濟受到嚴重衝擊，令不少家庭經濟收入都受到影響，加上家庭、育兒及住屋等各項生活成本並未有減少，倘若無足夠經濟能力支撑，家庭生活品質將同樣受到影響。因此，不少母親仍兼顧著沉重的工作與家庭照顧壓力。雖然去年5月《勞動關係法》修訂正式通過，延長了有薪產假及增設有薪男士侍產假，但同為雙職母親的本人，也明白到母親的壓力涉及多方面，故政府仍要繼續研議多層面的政策予以支援。

為此，本人建議政府在法律層面，應持續檢討《勞動關係法》的實施情況，研究逐步落實各項家庭友善措施，例如親職假、彈性上下班、產檢事假及餵哺母乳時間等及提高不合理解僱孕產婦的賠償等，並完善家傭規管政策；在企業層面，應持續協助及鼓勵中小企推出家庭友善政策，透過鼓勵與補助性措施為推動更多家庭友善措施提供誘因；而在社會層面，政府要持續向社會大眾、企業宣傳家庭友善、兩性平等意識，特別是倡導男性加入參與推動性別平等工作，消除性別觀念定型，讓男性分擔更多家庭照顧責任，透過政府主導推動，社會積極支持，多點多面共同為母親減負減壓。

取自2021年5月5日力報C2版