2021.2.24解決外傭人資問題 減輕家庭照顧壓力

隨著經濟發展與雙職家庭增加，不少家庭會選擇聘請家傭來協助處理家務與家庭照顧，但受疫情及新修改《聘用外地僱員法》生效的影響，現時難以在市場上聘請到新外傭，對他們的生活構成很大影響。

本人一直高度關注外傭市場情況，持續接獲有意但未成功聘請外傭的求助。現時環球疫情短期內難以平息，但家庭照顧卻難以長期等待，因此，共建好家園協會上月進行問卷調查，收集超過600名受影響居民的意見後，隨即拜訪勞工局提交相關意見書，反映居民的困難和建議。雖然當局回覆指，現時來自內地以外其他國家或地區的非本地居民，若入境本澳前已在內地逗留連續超過21天，且已取得外地僱員逗留許可或以工作為目的之入境憑證，可申請豁免限制並入境澳門，符合條件並獲衛生當局批准豁免限制入境的非居民，便可在入境本澳時取得外僱逗留許可，並合法在澳為其僱主提供工作。但事實上在疫情影響下，僱主及外傭難以自行按局方回覆的做法，完成入職程序。

因此，本人建議局方主動協助滯留本澳的外傭，透過上述方式入境後受聘，為僱主多提供一個聘請外傭的途徑；以及研究協助已離職且工作記錄良好，但因疫情一直滯留本澳的外傭，在取得以工作為目的的入境憑證後，入境內地再返回本澳，以激活入境憑證。同時，本人亦將繼續與勞工局、出入境部門及衛生局進行密切溝通，向當局反映居民意見，提出更多可行方案，期望能妥善解決廣大有需要聘請家傭僱主的訴求。

取自2021年2月24日力報C2版