2018.09.30 向市民續推家庭友善政策 黃潔貞：冀政府考慮家庭所需

婦聯昨舉行“家庭友善同樂日 · 友善僱傭關係”活動，透過展板介紹及攤位遊戲，向市民推廣及宣傳家庭友善政策的目的和意義，將家庭友善文化訊息帶進社區。吸引不少家長帶同小朋友參與，場面熱鬧。

活動開幕式昨日下午三時於氹仔花城公園側空地舉行，澳門基金會行政委員何桂鈴，婦聯理事長林婉妹，立法議員、婦聯副理事長黃潔貞，中國太平保險（澳門）股份有限公司副總經理王國蓉，澳門公共汽車股份有限公司副總經理鄭炳燦，澳門美高梅人力資源事務暨僱員服務總監張志輝，澳門電訊企業傳訊總監陳靜儀，中國銀行澳門分行康樂委員會副會長余燕萍主禮儀式。

工作家庭雙重壓力

黃潔貞表示，在澳門經濟發展，失業率偏低，人口老齡化及出生率回升的環境下，在職家庭照顧者需要面對工作和家庭雙重壓力。婦聯多年來提倡推動家庭友善政策，期望透過政策或措施積極推動僱主在力所能及的情況下，給予員工多些關懷和體諒，幫助員工平衡工作與家庭，從而建立融洽的勞資關係，提高工作士氣，增強企業的生產力和歸屬感，達致勞資雙贏局面。

認識家庭友善文化

該會近年不斷透過“建言政府”、“嘉許僱主”及“宣傳政策”等三方合力，讓大眾認識家庭友善文化，亦爭取將部分家庭友善措施以法律形式實施。包括舉辦了兩屆的“家庭友善僱主獎勵計劃”；與本澳廿一家企業簽署《侍產假齊響應倡議書》；將與中小企業合作，為員工提供多元化服務，包括減壓課程、心理輔導及親職教育等；先後舉辦多次研討會、調查研究及企業分享會，收集各方意見並轉度政府；今年促成了提升生育津貼及增加全澳托位至約一萬個。

展望未來，該會將積極爭取將部分家庭友善措施，以法律形式給予保障，推動修改《勞動關係法》，增設五天有薪男士侍產假及提升有薪產假天數，研究親職假及提供餵哺母乳時間等。將繼續推動政府檢討《家庭政策綱要法》，完善托兒及安老服務、盡快落實照顧者津貼，並期望各政府部門在施政時充分考慮家庭所需，協助居民照顧好家庭。

另外，就一名幼童因學校人員看管不當，讓其獨自離校事件。黃潔貞受訪相信，有關學校會吸收經驗，檢討加強接送學生的管理監督。其他學校有需要亦可向當局申請設置閉路電視等。

–澳門日報B4