2018.1.27 黃潔貞：落實統一出生津貼 盼兩範疇年內出台調整減市民負擔

同為澳門嬰兒，為何出生津貼會因父母是否公務員而有所不同？立法議員黃潔貞表示，公務員出生津貼以薪俸點計算、每年調整，而社保出生津貼則為固定金額，構成不公，冀行政法務、社會文化範疇在今年內研究如何統一。

加津“甩轆”惹議

政府將出生津貼調升至五千元，惟公務員出生津貼之差距問題、追溯期等，都曾引起爭議，加津貼加得“甩轆”，反映制度空白。即使政府明確了無論是公務員，還是非公務員的出生津貼，都追溯至今年一月一日。惟其實兩者金額並不相同，公務員的子女出生津貼由四十五薪俸點調至六十點，以每薪俸點八十五元計算，津貼為五千一百元，與向社保基金領取的出生津貼，相差一百元。

黃潔貞指出，公務員的出生津貼每年因應薪俸點增長而調整；而社保的出生津貼則無此機制，作為全民性鼓勵生育政策，欠缺協調性及劃一性，對普通市民並不公平。她在立法會小組會議時，亦曾向行政法務司司長陳海帆反映有關問題，冀其向社文司轉達，研究未來是社保還是公務員體系作調整。

調整公式不清晰

她提到，過去社保出生津貼的調整公式並不清晰，調整幅度過細，亦非每年調整，更要經社協討論。社文司長應當研究此作為其一經濟手段的鼓勵生育政策，如何達至更合理加幅。是社保跟公務員制度調整，還是公務員換成固定金額？

陳司當時表示，若今年調整固定金額，則制度變化較大。黃潔貞希望政府利用這一年時間，研究如何統一制度。“明年社保基金如果要調出生津貼，難道公務員又調整系數？”能否公務員統一向社保基金領取子女出生津貼？黃潔貞表示，若公務員沒有向社保供款，便無法領取社保的出生津貼；若有，則可選擇向哪一邊領取，故若統一社保發放，則要研究沒有供社保的公務員如何領取津貼。

她坦言，公務員與小市民的津貼不公為時已久，既然政府提出鼓勵生育政策方向，便應跨部門解決出生津貼的長遠調整機制。又如公務員現有的家庭津貼等，又能否普及至全民機制？冀政府從教育、醫療、照顧等政策著手，減輕父母負擔。

—-澳門日報 A7