2015.04.14 扣除畢業生只請七十二人市場不緊張 譚司：政府聘百分七私護

衛生局今年內要招聘五百二十九名醫護人員，民間醫療機構擔憂不夠爭致人資緊張。社文司司長譚俊榮表示，招人進度順利，擬招聘三十二名醫生及一百八十八名護士，扣去今年畢業的百多名護校畢業生，政府實則只是招請百分之七的私人護士，市場不算特別緊張。

議員黃潔貞擔憂醫院大肆請人，搶走私人醫療機構人資，對社區醫療及社會服務造成衝擊，問政府未來如何緩解民間機構人資不足問題？議員陳明金則指醫院請人有層層障礙，招人行政程序短則七個月、長則十八個月，制約招聘速度。並發覺現時對外招聘醫生少，還存在醫生流失、有位冇人考等情況，令人資“雪上加霜”，擔憂未來仍會延續醫生不足，尤其專科醫生不足，導致醫生睇病壓力大、病人輪候時間長。問政府如何落實招人承諾，交代招聘的人員結構及醫護比例數據。

譚俊榮回應表示，整體招聘進度順利，政府擬招聘三十二名醫生（專科十四人、全科十八人）、一百八十八名護士及其他人員。他稱，政府將於私人市場招請護士，今年兩所護校畢業生約一百一十六人（鏡湖護校六十二人、理工高等衛生學校五十四人）可補充人力資源，換言之，政府只是從私人市場招請七十多位護士，佔整體護士總人數（九百七十人）的百分之七，雖造成一點緊張，但不算特別緊張。

他重申，醫療改革目的旨在令居民得到更好的醫療服務，形容整個醫療隊伍已經盡力，他也會與新任院長等同事並肩作戰，加快醫療改革，呼籲社會給予時間推進工作。

陳明金並指出，離島醫院一九年落成，將需要二百九十名醫生、一千二百名護士等，合共一千七百三十名醫療專業人力資源，問政府如何提前部署及醫療培訓法律制度修法進度等，尚未有答案。

澳門日報B1