2017.06.05 黃潔貞：維護婦幼權益永不停步

年青、敢言、實幹，是不少人對黃潔貞的印象。第五屆立法會即將完結，在過往的三年，身兼婦聯副理事長的她都為議會帶來不少新聲音。作為一名婦女代表，任期內她著力推動完善各項婦幼、家庭及醫療政策，透過不同途徑向政府建言獻策，監督政府施政，切實維護婦女兒童合法權益、支持婦女兼顧家庭與事業、改善醫療服務及反映民生訴求。當然，民生無小事，為居民解決問題是議員的職責，房屋問題、交通問題等社會熱點話題，都是黃潔貞日常十分關心的民生範疇。

將婦女訴求帶入議會

正所謂「巾幗不讓鬚眉」，婦女佔全澳人口一半以上，女性成為了一鼓推動社會發展的強大動力。黃潔貞指出，本澳雖然作為一個國際都市，但現時的社會政策與公共資源並未符合發展的需要，讓女性在缺乏保障的情況下容易在職場、家庭、社會上受到剝削和傷害。「我希望將婦女最真切的訴求直接帶入議會」，她堅定的說。因此，維護婦女權益，要求政府從法規上加大對女性的保障，一直是黃潔貞在議會工作上的重點。

上任後，黃潔貞積極推動社會關注家庭暴力問題，積極發表意見，最終成功推動《預防及打擊家庭暴力法》獨立成罪，亦重點關注執行落實的工作，爭取完善受害者的中長期居住需要；另外，為了保障女性不被性犯罪行為傷害，亦多次要求立法懲治非禮行為，以及加強對其他性犯罪行為的規管，促請政府簡化報案流程和偵查程序，減低案件對受害人的二次傷害，而關於《刑法典》侵犯性自由及性自決罪章節的修改，已於今年一月一般性通過。

家庭友善政策也是黃潔貞非常關注的範疇。她認為，「有人才有家，有幸福的家才有澳門的美好家園」，任內她積極推動各項家庭友善政策，包括要求政府儘快修改《勞動關係法》，延長婦女有薪產假、增設餵哺母乳時間，提升對解僱懷孕女性罰金及保障等內容；促請盡快推行五天有薪男士侍產假，亦得到行政長官大力支持；要求政府正視社會對母乳媽媽的支援不足，成功推動衛生局制訂及公佈《母乳餵哺室設備及管理標準指引》，社會文化司亦在轄下部門和機構增設近80間母乳餵哺室，為員工和市民提供服務；以及積極跟進托兒服務發展，成功推動政府由2013年約6,600個托額增加至約8,500個托額，並持續監督政府兌現2017年提供一萬個托額的承諾，推動社工局把半日托供過於求的托額轉為全日托，黃潔貞強調，「公共政策和措施應更多注入女性視角，考慮女性的實際需要」。

提升醫療服務素質

從護士走到議員，黃潔貞當然非常關注本澳醫療服務的發展。她認為要提升本澳醫療服務的水平「要軟硬兼備」，一方面需要完善醫療設備的硬件配套和政策規定，另一方面更需要充足的人力資源作配合。

在設備方面，她高度關注離島醫療綜合體的興建進度；同時，為石排灣市民反映醫療配套服務不足，成功爭取石排灣臨時衛生站增撥近1,000呎空間，以增加5間診室及相應的人力資源，解決石排灣市民需跨區就醫的難題。

在服務方面，針對居民在節假日及晚間就診難的情況，亦成功爭取新增「節假日門診」及夜診服務，並推動政府縮短專科門診的輪候時間。就曾發生婦產科醫療服務缺位的問題，要求確保有足夠的婦產科醫療人員，並促請政府承諾產前產後的支援服務必須到位，成功推動衛生局跟進及補助孕婦到其他醫療機構的檢查費用；為回應兒童的發展需要，推動兒童綜合評估中心在2016年正式投入服務，提供一站式發展綜合評估服務，為有發展障礙的兒童跟進服務；積極爭取政府推出腦死亡定義和完成其他配套的法律，為病友獲得妥善醫療而努力。

黃潔貞亦關注到本地醫療人員數目不足的問題，「醫護人員面對的是生命，政府必須要重視」，她建議政府對本澳醫護人員的總量作系統性統計，了解現時各類醫護人員的分佈需求及薪酬狀況，並以此為基礎做好醫護人員規劃。優化醫療專業人員的准入及工作調配，以創新意念認可專業資格及職業認證，推動醫療人員專業認證進入立法程序，最終成功推動政府承諾修改公職護士職程制度。

整個訪談中，我從黃潔貞身上看到了毅力和熱誠，以及婦女的柔性智慧。她提到，和諧的美好家園，是每位居民的期盼，「共建美好家園」也是特區政府本年度施政報告主軸。今年黃潔貞與一群熱心人士組成共建好家園協會，成立旨為構建特區美好家園，議政論事建言獻策，促進澳門和諧穩定發展貢獻力量。最後，黃潔貞亦分享了她作為議員的感受，她笑說「很多市民關心我問我累不累，我覺得不累，市民的一句加油就是我最大的動力」，她表示只要成功為居民爭取權益，再辛苦都是值得的。

(2017.06.05 濠江日報 A4)