2017.03.05 婦聯促落實家庭友善政策

婦聯主辦、澳門基金會贊助的“家庭友善同樂日 · 支持在職媽媽”活動，昨日於綠楊花園休憩區舉行，設展板介紹、攤位遊戲及舞台演出，提醒大眾關注婦女權益，支持在職媽媽平衡工作與家庭所承受的壓力。

主辦方冀藉活動將家庭友善文化帶進社區，同時繼續發揮民間力量，推動政府重視家庭友善政策，建議政府以法規落實家庭友善政策。

活動開幕式昨日下午三時半舉行，勞工局就業廳長孟瑞怡，社工局家庭及社區服務廳長鄧玉華，澳門基金會合作處長鄭妙思，婦聯理事長林婉妹、副理事長黃潔貞主禮儀式，活動吸引大批家長帶同子女參與，場面熱鬧。

雙職婦女面對挑戰

黃潔貞致詞說，隨著澳門社會環境改變，近年女性就業率不斷提升，根據去年第四季度統計資料顯示，就業婦女年齡介乎廿五至卅四歲佔百分之三十，年齡介乎卅五至四十四歲佔百分之廿五，這兩個年齡層佔整個女性就業人口超過一半以上。

按照家庭周期理論，這年齡層大部分是結婚組成新生家庭和生兒育女的階段。在失業率較低及兩性勞動參與較高情況下，雙職家庭普遍出現，反映各個家庭都面對平衡工作和家庭問題的挑戰。

她提到，婦聯自一一年起提倡家庭友善政策，多年來透過問卷調查、研討會及友善僱主獎勵計劃等活動，推動企業自覺實施家庭友善政策，有關概念已逐漸為社會各界認識。

積極爭取維護婦權

婦聯近年爭取加強孕產婦權益保障，倡議延長產假天數和提升對無理解僱產婦的賠償；推動政府落實五天有薪男士侍產假，以增進夫妻感情和履行親職；在支援在職媽媽方面，促請政府切實完善母乳餵哺權利，建議在勞動關係法中設立餵奶鐘及在社區增設哺乳室；督促完善托兒及安老服務，增加托額及院舍，支援長幼照顧；推動政府修訂規範家傭政策，減輕家庭照顧壓力等。

(2017.03.05 澳門日報A7)